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L’AFEST soutient la position de l’UMIH sur les sans-papiers

dimanche 20 avril 2008

L’AFEST soutient la position de l’UMIH sur les sans-papiers dans l’hôtellerie et de la restauration, àsavoir : tout chef d’entreprise qui, sur le vu de papiers a embauché un salarié, l’a déclaré, a donc payé ses charges, ne peut pas être inquiété si les papiers du salariés s’avèrent faux. Par ailleurs, la nécessité de licencier le collaborateur, dont les papiers se sont avérés faux, peut mettre en péril l’organisation du travail de l’entreprise : il faut donc que soient régularisés tous les collaborateurs de bonne foi et déclarés.

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